全职:
1、4.5元/单,无限单
2、100元/天,1天跑21单就好
3、新动力1单3元,另外加每天补50元(只限制到3月10号)
4、新动力补贴5个星期3百,必须在职75天
兼职:
1、每单提4.5元,不享受任何福利
2、100/天,每天只限21单
--适用于峡山区域
一、新骑手入职福利概况:新骑手满足出勤条件,首月入职前15天享受保底150元/天+送车(需做满4-6个月)2400+健康证100+电池补贴329+新人奖励1500元,合计新人福利5000+
二、方案执行时间:2月1日至2月29日
三、享受首月前15日保底150元/天新骑手从入职日起享受前15天有单工资保底,每日可享受保底150元/天;获得条件:需满足门槛值1天数>=40天;差额部分计算方式:差额=150-单价(4元/单)*(达成门槛1的40天的单量/40天;
四、次月单价保底次月单价保底4. 5元,需满足准时率>=98. 8%,单量大于800单,且出勤天数>=28天;薪资单均不足4. 5元/单,按照4. 5元/单保底;(新人必须在2024年4月20日仍然在职在岗且无提交离职申请);
五、车辆福利新骑手留存4个月,可获得价值2400元电动车一台;1)先使用(指定车辆)新骑手入职可先行领用并使用电动车。
2)送车辆新骑手入职开始跑单当日算起满4个月(留存120天且达成门槛1天数>=108天),且2024年6月20日仍在职,则予以送车给骑手,车辆费用(399元/月)先扣后返;若骑手未满足以上条件则车辆费用不返还,若骑手在2024年6月20日仍在职则返还一半。
六、电池福利新骑手入职首月电池费用由公司垫付铁塔电池费用(329元),在次月工资扣除垫付费用,新骑手入职开始跑单当日算起满2个月(留存60天且达成门槛1天数>=54天),且2024年4月30日仍在职,则就在第3个月工资日补贴骑手329元;
七、报销健康证新骑手从入职日起,满足门槛值1的天数>=40天;则在满足条件的次月发工资时报销健康证费用,封顶100元;入职时需凭正规发票提交,费用以医院票子为准;
八、新人奖励1500元
新人入职满3个月只要符合出勤及单量要求,可享受新人1500元奖励:发放规则:新人奖励分3次发放,第一次发放为新人做满1个月,且满足出勤跑单要求,随第二个月工资发放奖励400元,第二次发放为新人做满2个月,且满足出勤跑单要求随第三个月工资发放奖励500元,第三次发放为新人做满3个月,且满足出勤跑单要求,随第四个月工资发放600元,且发放时骑手需在职且无申请离职状态;(需满足每月达成门槛1的天数>=N-2,且服从站点管理)新人奖励需在职满90天且无提交离职申请,奖励发放期间,必须在职在岗且无提交离职申请,不满足在职天数或者提交了离职申请,需扣回全部已发奖励。
九、装备福利1、骑手入职可先领取装备;无需押金;2、装备分2个月在工资内扣除;次月工资扣除100元;剩余次次月扣除;
装备价格明细表
夏装x2 75
冬装x1 85
雨衣x1 80
头盔x1 42
配送箱x1 120
联系方式:周生15220466601
工作地点:汕头市潮南区峡山和平
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