为进一步优化人才队伍结构，汕头市汕南投资集团有限公司（以下简称：汕南投资集团）计划公开招聘1名总经理助理。现就有关事项公告如下：
一、单位简介
汕头市汕南投资集团有限公司是以国有资本运营、产投融资为一体的集团公司，公司发展坚持党的领导，贯彻区委、区政府和区财政局工作部署及投资决策，围绕“三新两特一大”产业发展格局，发挥政府资源优势，以国有资本有效撬动社会资本、金融资本融合发展，全方位激活国资国企活力，提升企业经营效益和国有资本投资回报，做强做大国有企业壮大国有经济规模。因公司经营发展需要，2023年6月9日设立全资子公司汕头市汕南能源有限公司，专门运营潮南区政府可控的屋顶光伏资源特许经营项目；2024年2月23日分别成立汕头市汕南投资开发有限公司和汕头市汕南文旅有限公司，主要运营潮南区井都镇全域土地综合整治开发工作和田心湾十里银滩等项目开发。
二、招聘对象
招聘对象为国内普通高校硕士研究生或经教育部认证的海外留学硕士，须于2024年12月30日之前取得相应学历学位证书，年龄在40周岁以下，性别不限，中共党员及从事国有企业相应职位优先。
三、招聘岗位和要求
招聘总经理助理1人，参加工作3年以上，具有从事相关职位经验2年以上，经济、投资、金融、财务、法学、能源等相关专业（详见附件1）。
工作职责：
1、参与集团项目前期管理、投资计划管理、项目后评价管理、生产经营计划管理、经济运行管理、科技创新管理、管理提升工作及综合性文字工作。
2、参与集团管理绩效考核，参与制定集团日常相关规章制度和综合管理工作。
3、参与集团投融资平台的建设和管理，以及与外部机构的联系、协调、对接等工作。
4、完成上级领导交办的其他事项等。
四、招聘条件
（一）应聘人员应当具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具备招聘岗位所需的资格条件；
5.身体健康且具有健康证明；
6.具有符合岗位要求的工作能力；
7.无竞业限制；
8.法律、法规规定的其他条件。
（二）下列人员不得应聘
1.现役军人、汕头市市属和区（县）属机关事业单位编制人员；
2.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查和监察调查的；涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；刑事处罚期限未满的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.近两年内在机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违规违纪行为的；
5.聘用后即构成回避关系的；
6.法律法规和规章规定不宜聘用为国有企业工作人员的其他情形。
五、招聘程序和要求
（由汕头市汕南投资集团有限公司委托汕头市创越人力资源有限公司组织实施招聘。招聘公告通过潮南人才网(http://www.cnqrc.com)和创越人力网(http://www.stcy168.com)面向社会公开发布。
(一)报名方式
1.报名时间：2025年3月26日至3月27日，时间2天。
(上午8：30--11：30，下午：14：00—17：00)
2.报名地点：汕头市创越人力资源有限公司
(潮南区峡山街道嘉盛商贸城21栋3号)
3.联系人：翁生 林小姐
4.联系电话：0754-89963039
报名者通过潮南人才网(http://www.cnqrc.com)或创越人力网(http://www.stcy168.com)下载并填写《汕头市汕南投资集团有限公司公开招聘工作人员报名登记表》（详见附件2）到现场报名。现场报名时持本人居民身份证、户口本、学历证书、正面免冠白底彩色大一寸照片3张(背面写名字)等资料原件和复印件，填写报名申请表，填写情况必须真实、准确，提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报名资格或聘用资格。
5.经审核符合报名条件，由汕头市创越人力资源有限公司通知面试。
(二)考试形式
考试方式：面试。
面试时间：（具体时间另行通知）。
面试地点：潮南区排水公司一楼或汕头市创越人力资源有限公司（具体另行通知）。
面试方式：每名应聘人员的面试时间10分钟左右（具体时间结合面试人数进行调整），面试形式为面谈加结构化面试。
面试成绩：实行量化评分，面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩四舍五入，保留小数点后两位数。
面试结果于面试结束次日，由通过潮南人才网和创越人力网面向社会公开发布。依应聘人员成绩由高到低的顺序确定名次（同一岗位面试成绩相同的，按主评委给分高低顺序确定名次），按岗位招聘人数从成绩合格的应聘人员中等额确定入围体检人选。入围体检人选名单于面试结束后2个工作日内在潮南人才网和创越人力网公布，一经公布不再递补。如入围体检人选因自身原因放弃应聘，应提供本人自愿放弃声明。公告中对自愿放弃的应聘人选进行公布并说明自愿放弃。
(三)人员聘用
1.体检和政审考察：体检和政审考察对象按招聘人数的总成绩排名顺序等额确定。体检由汕头市汕南投资集团有限公司指定到县级以上医院进行体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。政审内容主要包括违法犯罪记录等情况。对体检、政审不合格者，不予聘用，缺额按总成绩从高到低依次递补。体检费由应聘人员自付，体检和考察时间另行通知。
2.拟聘用人选公示：体检及政审考察合格的考生列为拟聘用人选，将在潮南人才网(http://www.cnqrc.com)和创越网(http://www.stcy168.com)进行5个工作日公示。
(四)递补事宜
出现下列情形之一，在面试合格人选中按成绩从高到低依次递补体检或考察人选。
1.应聘人员体检或考察不合格的;
2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;
3.拟聘人选自愿放弃聘用的;
4.未在规定的报到时间内报到的;
5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
(五)聘用
对公示结果不影响聘用的拟聘人选，由汕南集团按有关规定与拟聘用人员签订聘用合同。
六、人员管理及薪酬待遇
(一)人员管理
由汕头市汕南投资集团有限公司与被聘用人员签订劳动合同。聘用人员合同聘期为三年一签，聘期期满前由用人单位根据聘用人员工作表现提前一个月提出办理续聘或解聘手续。
(二)薪酬待遇
按汕头市汕南投资集团有限公司的薪酬方案进行发放。
六、其他
本方案最终解释权归汕头市汕南投资集团有限公司、汕头市创越人力资源有限公司所有。
附件：
1.汕头市汕南投资集团有限公司2025年上半年公开招聘工作人员岗位及任职资格条件情况表
汕头市汕南投资集团有限公司
2025年3月11日