汕头市汕南投资集团有限公司2025年下半年
公开招聘工作人员补充公告
因原汕头市汕南投资集团有限公司2025年下半年公开招聘工作人员报考工作中，出现部分职位报考人数空缺、部分职位报考人数较少的情况，结合实际工作需求，现调整公告以及延长报考时间如下：
一、招聘原则
招聘工作遵循公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及要求（详见附件1）
工程管理部副经理1名，要求学历全日制本科及以上，工程管理、投资、城市规划、大数据分析与人工智能、物联网等相关专业，年龄在35周岁以下，性别男，具备3年以上工作经验及2年以上相关职位经验，具备较强的文字撰写能力和语言表达能力，中共党员、具有投融资操作经验和良好法务能力、从事国有企业相应职位者优先；
会计1名，要求学历全日制本科及以上，会计学专业，年龄在35周岁以下，具有3年以上财务相关工作经验，中共党员、具有初级/中级等相关资格证书者优先；
工程管理部办事员2名，要求学历本科及以上，工程管理、土木工程、机电、给排水等相关专业，年龄在35周岁以下，性别男，需适应夜间轮班倒班值守，中共党员、具有泵站、水厂、变电站或相关机械设备操作运行经验者优先。
三、应聘对象及条件
（一）应聘人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无犯罪记录；
3.具有良好的品行和职业道德，诚实守信，爱岗敬业；
4.具备招聘岗位所需的资格条件；
5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；
6.具有团队协作精神和良好的社会服务意识，吃苦耐劳，工作责任心和组织纪律性强；
7.服从公司实际需要，进行岗位调配。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1.存在违法犯罪记录的；
2.正在接受司法机关或纪检监察机关立案调查的；
3.受党纪、政纪处分期间按规定限制任用的；
4.对企业决策和管理中的重大失误负有主要领导责任或直接责任，受到纪律处分或问责情形的；
5.近两年内在机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违规违纪行为的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.聘用后即构成回避关系的；
8.法律、法规和政策规定的其他情形。
四、招聘程序和办法
由汕南集团公司委托汕头市创越人力资源有限公司组织实施招聘。
招聘公告通过潮南人才网（http://www.cnqrc.com）和创越人力网(http://www.stcy168.com)面向社会公开发布。
（一）报名方式
1.报名时间：2025年11月10日至2025年11月12日，时间3天。
（上午8：30--11：30，下午：14：00—17：00）
2.报名地点：汕头市创越人力资源有限公司
（潮南区峡山街道嘉盛商贸城21栋3号）
3.联系人：林小姐
4.联系电话：0754-89963039
报名者通过潮南人才网（http://www.cnqrc.com）或创越人力网(http://www.stcy168.com)下载并填写《汕头市汕南投资集团有限公司公开招聘工作人员报名登记表》（详见附件2）后，到现场报名。现场报名时需携带本人居民身份证、户口本、学历证书、正面免冠白底彩色大一寸照片3张（背面写名字）等资料的原件和复印件，填写报名申请表，填写情况必须真实、准确，提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报名资格或聘用资格。
5.经审核符合报名条件者，发给《准考证》，发放时间另行通知。
（二）考试形式
考试分为笔试和面试。
1.笔试：笔试采取闭卷方式，笔试满分100分，重点测试报考者的政策理论水平、行政能力测试、逻辑分析能力等，不指定考试参考用书。笔试结束3个工作日后以短信形式通知考生本人成绩及排名。
2.面试：根据笔试成绩高分到低分的顺序，按招聘人数与面试人数1:2的比例确定面试人员。
3.计算成绩：笔试和面试结束后，按笔试成绩60%、面试成绩40%之合，计算出总成绩，保留小数点后两位，依次排名。若总成绩相同者，以面试成绩从高到低确定名次。
4.笔试、面试的时间、地点另行通知。
（三）人员聘用
1.体检和政审考察：按总成绩排名顺序等额确定体检和政审考察对象。体检由汕南集团公司指定到县级以上医院进行体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。政审内容主要包括违法犯罪记录等情况。体检、政审不合格者不予聘用，缺额按总成绩从高到低依次递补。体检费由应聘人员自付，体检和考察时间另行通知。
2.拟聘用人选公示：体检及政审考察合格的考生列为拟聘用人选，将在潮南人才网（http://www.cnqrc.com）进行5个工作日公示。
（四）递补事宜
出现下列情形之一，在面试合格人选中按成绩从高到低依次递补体检或考察人选。
1.应聘人员体检或考察不合格的；
2.拟聘人选公示的结果影响聘用的；
3.拟聘人选自愿放弃聘用的；
4.未在规定的报到时间内报到的；
5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
（五）聘用
对公示结果不影响聘用的拟聘人选，由汕南集团公司按有关规定与拟聘用人员签订聘用合同。
五、人员管理及薪酬待遇
（一）人员管理
由汕南集团公司与被聘用人员签订劳动合同，合同聘期为三年一签。试用期为6个月，试用期内，双方均可依法解除劳动合同。聘期期满前，公司根据聘用人员工作表现提前一个月提出办理续聘或解聘手续。
（二）薪酬待遇
获聘人员薪酬待遇按汕南集团公司薪酬管理有关规定执行。
六、其他
本公告内容最终解释权归汕头市汕南投资集团有限公司、汕头市创越人力资源有限公司所有。
附件：
1.汕头市汕南投资集团有限公司2025年下半年公开招聘工作人员岗位及任职资格条件情况表
2.汕头市汕南投资集团有限公司公开招聘工作人员报名登记表
汕头市汕南投资集团 汕头市创越人力资源
有限公司 有限公司
2025年11月10日
