公司信息
全职：
1、4.5元/单，无限单
2、100元/天，1天跑21单就好
3、新动力1单3元，另外加每天补50元（只限制到3月10号）
4、新动力补贴5个星期3百，必须在职75天
兼职：
1、每单提4.5元，不享受任何福利
2、100/天，每天只限21单
－－适用于峡山区域
一、新骑手入职福利概况：新骑手满足出勤条件，首月入职前15天享受保底150元／天＋送车(需做满4-6个月)2400+健康证100+电池补贴329+新人奖励1500元，合计新人福利5000+
二、方案执行时间：2月1日至2月29日
三、享受首月前15日保底150元／天新骑手从入职日起享受前15天有单工资保底，每日可享受保底150元／天；获得条件：需满足门槛值1天数＞＝40天；差额部分计算方式：差额＝150-单价（4元／单）＊（达成门槛1的40天的单量／40天；
四、次月单价保底次月单价保底4. 5元，需满足准时率＞＝98. 8%,单量大于800单，且出勤天数＞＝28天；薪资单均不足4. 5元／单，按照4. 5元／单保底；（新人必须在2024年4月20日仍然在职在岗且无提交离职申请）；
五、车辆福利新骑手留存4个月，可获得价值2400元电动车一台；1)先使用（指定车辆）新骑手入职可先行领用并使用电动车。
2)送车辆新骑手入职开始跑单当日算起满4个月（留存120天且达成门槛1天数＞＝108天），且2024年6月20日仍在职，则予以送车给骑手，车辆费用（399元／月）先扣后返；若骑手未满足以上条件则车辆费用不返还，若骑手在2024年6月20日仍在职则返还一半。
六、电池福利新骑手入职首月电池费用由公司垫付铁塔电池费用（329元），在次月工资扣除垫付费用，新骑手入职开始跑单当日算起满2个月（留存60天且达成门槛1天数＞＝54天），且2024年4月30日仍在职，则就在第3个月工资日补贴骑手329元；
七、报销健康证新骑手从入职日起，满足门槛值1的天数＞＝40天；则在满足条件的次月发工资时报销健康证费用，封顶100元；入职时需凭正规发票提交，费用以医院票子为准；
八、新人奖励1500元
新人入职满3个月只要符合出勤及单量要求，可享受新人1500元奖励：发放规则：新人奖励分3次发放，第一次发放为新人做满1个月，且满足出勤跑单要求，随第二个月工资发放奖励400元，第二次发放为新人做满2个月，且满足出勤跑单要求随第三个月工资发放奖励500元，第三次发放为新人做满3个月，且满足出勤跑单要求，随第四个月工资发放600元，且发放时骑手需在职且无申请离职状态；（需满足每月达成门槛1的天数＞＝N-2,且服从站点管理）新人奖励需在职满90天且无提交离职申请，奖励发放期间，必须在职在岗且无提交离职申请，不满足在职天数或者提交了离职申请，需扣回全部已发奖励。
九、装备福利1、骑手入职可先领取装备；无需押金；2、装备分2个月在工资内扣除；次月工资扣除100元；剩余次次月扣除；
装备价格明细表
夏装x2 75
冬装x1 85
雨衣x1 80
头盔x1 42
配送箱x1 120
联系方式：周生15220466601
工作地点：汕头市潮南区峡山和平
